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中共潍城区教育局委员会关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知

编辑:武坤   审批:于云跃   发布时间:2017-11-20

中共潍城区教育局委员会

关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的

       

 

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党的十九大确定的各项任务在潍城教育落实落地,根据中央和省市区委部署要求,结合教育实际,现将有关要求通知如下。

一、持续兴起学习宣传贯彻党的十九大精神新热潮

1.深刻认识党的十九大的重大意义。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。习近平总书记作的报告,全面总结党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革、取得的历史性成就,作出了中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾发生转化的重大判断,深刻阐明习近平新时代中国特色社会主义思想,明确了新时代的基本方略、奋斗目标、战略安排和工作布局,是我们党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领,是马克思主义的纲领性文献。中央纪委工作报告全面总结了十八届中央纪律检查委员会的工作成就、经验体会,明确了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、具体安排,对进一步做好党风廉政建设和反腐败工作,纵深推进全面从严治党,具有重要意义。大会通过的党章修正案,体现了党的十八大以来党的理论创新、实践创新、制度创新成果,体现了党的十九大报告确立的重大理论观点和重大战略思想,必将在推进党的事业和党的建设中更好发挥根本性规范和指导作用。党的十九届一中全会选举产生的以习近平同志为核心的新一届中央领导集体,体现了全党意志、反映了全国各族人民心愿,为在新的时代条件下进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供了坚强政治保证和组织保证。要深刻认识十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,切实把思想统一到十九大精神上来,把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,奋力开创新时代潍城教育现代化发展新局面。

2.准确把握党的十九大精神实质。全区教育系统各党组织要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,按照学懂弄通做实和“来一个大学习”的要求,切实加强领导,精心组织,周密部署,务求实效。要原原本本、原汁原味学习好党的十九大报告和党章,准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义,要在全面系统的基础上突出重点、抓住关键,把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大论断的深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。注重采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法,把每一点都领会深、领会透。

3.扎扎实实抓好学习培训。以领导干部为重点,认真组织好党的十九大精神学习培训。要把学习党的十九大精神作为中心内容,采取集中学习、研讨座谈、讲座辅导等形式,组织党员领导干部集中时间、集中精力专题学、系统学、深入学,力求学深学透、融会贯通,区教育局党委带头开展研讨交流,撰写学习笔记,开展心得交流。要做好党员干部主题培训,举办各种形式的学习班、培训班、研讨班,集中一段时间分期分批把科级干部、中小学校长园长、党组织书记全部轮训一遍。充分发挥各党组织的作用,组织好党员、教师的学习,把学习党的十九大精神纳入学校思想政治教育和课堂教学的重要内容,推动党的十九大精神进机关、进校园,使党的十九大精神人人知晓、深入人心。

4.广泛深入组织好宣讲宣传。邀请区委党的十九大精神宣讲团到教育系统宣讲十九大精神,局党委班子成员按督导责任区分工,深入各中小学、幼儿园宣讲十九大精神。各党组织书记要搞好“第一讲”,切实把党的十九大精神讲清楚、讲明白,推动党的理论创新成果走近群众,凝聚党心民心、扩大社会共识。要充分利用宣传栏、宣传看板、横幅、专栏以及广播、电视、报纸、网络、微信等媒体,及时宣传学习贯彻的实际行动,充分反映教育系统学习贯彻的典型事迹,大力营造学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。

二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作

5.坚持旗帜鲜明讲政治,增强政治自觉。党的十八大以来,党和国家事业取得了历史性辉煌成就,发生了历史性深刻变革,关键有习近平总书记这个坚强的领导核心,关键有新时代中国特色社会主义思想这个科学的指导思想。习近平总书记展现了马克思主义政治家、思想家、理论家、战略家的雄韬伟略、远见卓识、坚定信念和崇高品质,不愧为全党全军全国各族人民的坚强核心、英明领袖、伟大统帅。要更加牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明讲政治,始终对党绝对忠诚,始终忠诚核心拥戴核心维护核心紧跟核心,坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以实际行动为新时代坚持和发展中国特色社会主义作出积极贡献。

6.坚持强化理论武装,增强思想自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。要牢牢掌握习近平新时代中国特色社会主义思想这个强大理论武器,深刻理解“八个明确”的内在要求、有机联系,全面准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,切实在思想上深刻认同、在行动上坚定遵循;深刻理解“十四个坚持”的基本方略,用心领悟贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,用心领悟蕴涵其中的科学指向、战略重点、实践路径,以高度的思想自觉,全面学系统学深入学,做到真学真懂真信真用。

7.坚持学以致用推动工作,增强行动自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想,也是我们深入贯彻落实省、市、区党代会精神,开创新时代潍城教育现代化发展新局面、办好人民群众满意教育的根本指针。要高举习近平新时代中国特色社会主义思想光辉旗帜,着眼党和国家事业发生的历史性变革,着眼新时代中国特色社会主义的新实际,着眼我国社会主要矛盾的重大变化,着眼实现“两个一百年”奋斗目标和各项任务,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,进一步谋划好潍城教育发展的新思路、新任务、新举措,努力使各方面的工作更加符合新时代的要求、符合党中央的部署、符合人民的期待,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在潍城教育落地生根、开花结果。

三、以党的十九大精神为引领,深入开展“学、做、树”活动,推进全区教育事业持续快速发展

8.完善七项制度。坚持把纪律规矩挺在前面,健全完善各项制度,深入落实中央八项规定精神及财务管理等各项要求,全面强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是不折不扣贯彻落实上级党委决策部署。深入开展政治纪律专题教育,引导党员干部自觉坚持和维护“四个服从”。各单位要推进落实全面从严治党新要求,找准自己的定位和任务,研究落实具体措施,坚决纠正不落实、选择性落实等问题,在全区教育系统形成意志统一,凝心聚力,勇于担当,团结统一的政治格局。二是驰而不息纠治“四风”。按照中央往深里抓、实里做的要求,组织开展专项督查和明察暗访,严肃查处潜入地下、改头换面等“隐形”“变异”问题。加强教育行风和师德师风建设,重点围绕教师有偿补课、体罚和变相体罚等违反师德规定等问题,集中开展专项整治。坚决纠治和查处作风松散、纪律松弛、服务意识淡薄等问题。严肃查处不收手、顶风违纪行为,公开通报曝光,保持正风肃纪的高压态势。三是建立健全教育行政决策工作机制。完善学校招生、教师招聘、后勤服务、财务管理等各项制度,落实政务、校务公开要求,加快学校章程建设和学校法律顾问制度建设,推进学校健全完善内部管理制度,以健全完善的制度为教育事业持续健康发展保驾护航。四是严格执行党内政治生活制度。重点规范党委(党总支、党支部)议事决策制度,认真执行民主集中制,确保“三重一大”事项严格按照规定集体决策,并报区教育局批准备案后方可实施。领导干部要带头开展批评与自我批评,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。五是严肃管人用人有关规定。严格编制、岗位管理,实行竞聘上岗、双向选择、按岗聘用、绩效考核。严禁在编不在岗,杜绝工作人员“吃空饷”和违规兼职取酬等现象发生。严格人员请假考勤管理,实行实名签到、指纹考勤等,严禁“不坐班”、晚到、早退、请假手续不完备等现象。要严格按规定核减请假人员的工资、津贴补贴、绩效工资。六是严肃财经纪律有关规定。不得超过规定标准、范围发放津贴补贴,禁止违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴,禁止违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴。各单位招待费、会议费、培训费、差旅费支出都要根据文件规定入账,支出原始凭证附接待公函、培训、会议通知等附件。各单位要根据政府采购有关规定,设立专管员,按规定程序采购物品和服务。各单位形成固定资产的支出项目要按规定程序及时办理固定资产入账手续,并且登入固定资产账;对达到报废年限的固定资产及时办理固定资产减损手续,进行账务处理。完善教育内审制度,坚持对中小学校长、事业单位负责人进行任前、任中、离任审计,进一步规范财务管理。七是严格公车管理使用有关规定。不得未经审批和超编制、超标准配备使用公务用车,禁止违反规定以各种名义占用、借用、调用、换用下属单位或其他单位和个人的车辆。严格按照《潍城区党政机关公务用车管理暂行办法》,建立公务用车审批、登记、使用、停放等整套管理办法,杜绝公车私用等违规现象的发生。

9.健全六项机制。立足当前、着眼长远,坚持边实践边总结边提高,及时总结好经验好做法,探索建立作风建设长效机制,推动活动持续深化。一是健全常态学习机制。各单位每周至少拿出半天时间组织党员集中学习党的十九大精神,坚持原原本本、原汁原味学习党的十九大精神,认真研读党的十九大精神和新修改的党章,准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义。同时,要组织好教师全员培训和班主任培训等活动,集中对所有一线教师进行新一轮的专题培训,确保培训实效。二是健全责任机制。坚持层层压实责任,要逐级明确第一责任人;坚持分口负责,各单位要明确领导班子成员对分管范围内工作负直接领导责任;坚持分项负责,各单位要将任务逐项分解落实到分管领导、牵头科室和责任人,形成作风建设无缝责任链条。强化问责追究,对作风建设不重视、落实作风建设任务不得力、发生重大影响典型案件的,依规依纪从严查处。三是健全一线工作推进机制。坚持领导带头、以上率下,不断完善局班子成员联系包靠督学责任区制度、包靠重点项目制度。要不断完善一线工作法,对重大项目、重点工作推进过程中遇到的问题,要直接到现场办公,点对点、面对面帮助解决,在一线实干中形成领导力、强化执行力。四是健全群众诉求反映处理机制。进一步完善规范信访事项处理流程,做好登记、受理、分流交办、督查督办、考核评估等工作。完善用好教育惠民服务热线等平台,加强舆情分析研判,实施舆情事项预警,完善“事要解决”具体办法,及时就地化解各类矛盾。五是健全经常性监督检查机制。完善对重点工作落实情况的等专项督查,紧盯重点人、重点事和重点问题,组织开展监督检查,完善经常性流动暗访机制,及时发现和查处作风建设突出问题。六是健全考核评价机制。建立星级科室和星级学校评价评估机制,对各单位工作开展情况进行综合评价,通过校长评、教师评、学生评、家长评、群众评、第三方评相结合的方式进行全面、客观评价,结果纳入年度综合督导评估,作为评价各单位工作情况的主要依据。

10.狠抓十项重点。坚持以发展论英雄、凭实干比高低,引导激励广大干部教师紧紧围绕立德树人根本任务,在推动项目建设、深化课程改革、提高教育质量、强化队伍建设上展现过硬作风。一是不断提升工作效能。结合全面从严治党的要求,加强机关作风和工作效能建设,落实“一岗双责”,狠抓工作落实,将各项工作部署细化,根据工作分工,制定推进计划,严格督查反馈评估,每项工作都要有布置、有落实、有检查有结果、有评价,提高工作执行力,确保各项工作落实到位。二是大力提升教育工作满意度。深化放管服改革,加强网络信息平台建设,尽快实现资源共享共用和网上办公,让群众少跑腿、好办事、不添堵。办好区教育惠民服务中心和学校惠民服务站,进一步畅通教育咨询及投诉渠道。落实联系居民群众、联系经营业户、联系驻区高校、联系高端人才、联系党外人士“五联”制度,继续深入开展全员“大走访”活动,做好包村工作,广泛宣传教育政策和成果,为群众办实事、解难题,建立、管理、运用好班主任家长微信群,让广大家长充分了解学校的工作成绩,加强与家长的沟通交流,推动家校共育工作,切实提高群众对教育工作的满意度。三是全面加强中小学党建工作。扎实推进服务型党组织建设三年行动计划,全面推行党建工作述职评议制度、清单管理制度,落实党委(党总支、支部)及党组织书记党建工作责任清单、任务清单、问题清单。着力加强中小学党建工作,使各中小学党组织真正成为落实党的任务、领导教育改革发展、联系服务师生群众的先锋队。四是加快推动重点建设项目。加快推进湖景小学等学校建设项目手续办理问题,同时持续加大工作力度,采取各种有效措施,全面做好“大班额”防控工作,确保按时完成任务。加快推进特殊教育学校建设,尽快启动潍坊光正实验学校高中部建设,积极推进招院引校工作,确保按时完成各项目标任务。积极应对国家“二胎”政策影响,启动恒大翡翠华庭幼儿园等5处幼儿园建设项目,进一步扩增普惠性学前教育资源。五是狠抓教育质量提升。加快推进中小学创新教育发展,重点突破校长队伍、师资队伍、课程改革、课堂改革等制约学校内涵发展因素,筹备2017年全区冬季教学工作会议,全面提升教育教学质量。教科研培训中心全体成员,特别是教研员要主动对接学校,主动跟上服务,指导学校提升课堂改革成效,对各中小学实施全面的质量监测,做好质量分析评价,进而提升学科教学质量。开展好校长进课堂活动,主动深入教学一线,通过讲课、听课、评课、磨课等方式引导教师专注教学质量提升,促进教育教学工作开花结果。六是深化学校管理体制改革。实施校长现代治理能力提升工程,深化校长职级制改革,加强校长及校长后备人才培训,着力提升校长办学水平。组织开展中小学校长、机关科室负责人学习班,每周六半天时间,邀请人大、政协、纪委、组织、人社、财政、审计等部门的专家授课,让广大校长、科长熟悉相关要求,做到依法依规治校。组织优秀班主任、骨干教师短期培训班,邀请知名教育专家就课改、教育综合改革等作专题讲座,介绍前沿理论,不断提升理论水平和业务水平。七是深化区管校聘、教师职称改革。加强新教师招考,重点推进以“按需设岗、分层聘任、跨校交流、绩效激励”为主要内容的教师队伍管理体制改革,联合区编办、人社部门共同完善职称评聘办法,建立绩效考核、定编定岗、双向选择、竞聘上岗、能上能下、能出能进的管理机制,打造一支数量充足、结构合理、师德高尚、师能卓越的“四有”好教师队伍。八是加快推进现代教育治理体系建设。结合我区实际,统筹公民办学校同步发展,帮助解决民办学校发展的瓶颈问题,规范民办学校办学体制和制度建设。深化教育管办评改革,进一步扩大学校办学自主权,完善学校及机关科室、直属事业单位督导考核办法,邀请第三方对教育工作科学评估,加快构建起“政府宏观管理,学校自主办学,社会广泛参与、各方共同推进”的现代教育治理体系,使教育管理体制更加符合规律,学校运行机制更加科学高效。九是提升教育内涵发展水平。深化课程改革,改进课堂教学,围绕打造县域教育品牌区,在全区各中小学、幼儿园广泛开设传统文化、艺体、科技特色校本课程,研发校本课程,开展中小学体育节、艺术节、文化节、科技节、经典诵读等活动,积极开展学校社团实践活动,为广大学生搭建展示个性特长的平台,形成“一校一特色”“一校一品牌”的特色办学机制,持续提升潍城教育品牌影响力。十是始终抓好教育系统安全稳定。继续完善“一张清单管责任,一支队伍管巡查,一个平台管监控”的校园安全防控体系,加强学校安全相关的清单、巡查、监控、防欺凌等领域的制度建设,织密学校安全网。全面做好教育系统安全风险点的排查和防控工作,重点抓好民办培训机构、民办幼儿园的管理,消除隐患,排除不稳定因素,确保教育系统安全稳定。

四、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展

11.突出加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党章党规,模范遵守党章党规,严肃认真开展党内政治生活,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。充分发挥局党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,把方向、管大局、作决策、保落实,坚决贯彻落实中央和省市区委决策部署,确保潍城教育始终沿着正确方向前进。完善和落实民主集中制的各项制度,完善重大决策制度,提升科学决策、民主决策、依法决策水平。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,不断培育良好政治生态的土壤,努力营造政治上的绿水青山。加强党性锻炼,严格遵守政治纪律,不断提高政治觉悟和政治能力,强化政治担当,对党绝对忠诚,全力为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆共产党人政治本色。

12.大力加强思想建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导党员干部牢记党的宗旨,挺起精神脊梁,解决好“总开关”问题。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照中央和省、市、区委统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。完善党委理论学习中心组制度,发挥教育局党委党校作用,组织到潍县战役党性教育基地等参观学习活动,加强理想信念教育、党性教育、道德教育,引导党员干部坚定“四个自信”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极实践者、忠诚捍卫者。

13.建设高素质专业化教育干部队伍。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,认真落实好干部标准。树立正确的选人用人导向,坚持一切出于公心选干部、一切为了事业选干部、一切按照规矩选干部,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强教育系统各级领导班子。加强干部队伍培训,开展校长培训班,加强班子队伍建设,维护班子团结,将广大干部凝聚到区委、区政府的决策部署和局党委的工作安排上来,树立风正气清的教育新形象。加强教育行风和师德师风建设,严肃查处违反师德的各种行为,营造教育系统人人都是教育旗帜、人人都是教育形象的良好氛围。注重培养专业能力、专业精神,增强教育干部队伍适应新时代发展要求的能力。完善考核评价机制,注重在一线考察干部,用实绩评价干部,在急难险重任务和复杂环境中检验干部。认真贯彻落实中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、省《实施细则》、《潍城区干部调整工作原则(试行)》,推进干部能上能下、能进能出。健全后备干部选拔培养机制,大力发现储备年轻干部,统筹用好女干部、党外干部,用心用情做好离退休干部工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,落实整治为官不为和容错纠错尽职免责两个办法,健全考核激励机制,关心关爱基层干部,旗帜鲜明为担当者担当、让实干者实惠。坚持党管人才原则,创新教育人才发展机制,着力构建具有较强竞争力的人才制度体系。

14.推进基层党组织全面进步全面过硬。牢固树立大抓基层鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,增强基层本质安全能力、发展能力和服务能力,把教育系统各党组织建设成为坚强战斗堡垒。积极推进过硬支部建设,坚持和完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,保障党员民主权利。强化中小学党建工作力度,抓好民办学校、社会办学机构、民办幼儿园的党建工作,实现党的组织和工作全面有效覆盖,推进教育党建工作特色创新。提高党员发展质量,优化党员队伍结构,加强党员教育管理,健全不合格党员退出机制。落实党内激励关怀帮扶制度,完善党员干部联系服务群众制度,健全完善各级党组织书记抓基层党建工作责任,压紧压实党建工作责任。

15.着力加强作风建设。围绕保持党同人民群众的血肉联系,严肃认真对待群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的行为,厚植党执政的群众基础。深入推进“作风建设年”活动,围绕“一个主题”、弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、健全“七项机制”,持续推进“五个一批”,主动担当谋实事、破难事、抓大事,在攻坚克难、服务群众中锻炼作风、提升能力,进一步凝聚起抓作风转作风的强大力量。

16.持之以恒正风肃纪。严格落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神和省、市、区委新要求,坚持以上率下、巩固拓展落实中央八项规定精神成果。全面加强纪律建设,始终把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,严肃查处宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律立起来严起来,增强纪律执行力。运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,防止出现“破窗效应”,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

17.深入推进反腐倡廉建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,以零容忍态度惩治腐败。突出惩治重点,严肃查处高压态势下仍然不收敛、不收手、群众反映强烈、问题反映集中,已经进入重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部;严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的问题。严格落实问责条例,以问责促担责,让失责必问、问责必严成为常态。推进标本兼治,坚定理想信念,督促深化改革,健全制度机制,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

18.加强权力运行制约监督。畅通群众监督渠道,推进党务政务公开,把权力关进制度笼子。突出教育局机关和“关键少数”,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,破解同级监督和“一把手”监督难题,探索对大多数党员干部日常管理监督的方式方法,增强监督实效,实现对所有行使公权力的公职人员监督全覆盖。

五、领导干部要做学习宣传贯彻党的十九大精神的表率

19.坚持领导带头以上率下。教育系统各级领导干部既要做实干家,也要做宣传家,坚持先学一步、深学一层,精研细读党的十九大报告、党章等大会文件,全面系统领会和把握党的十九大精神,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头搞好宣传,带头抓好落实。局党委班子率先垂范,把学习贯彻党的十九大精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课,率先在学懂弄通做实上下功夫;其他领导干部要以身作则、履职尽责,发挥带学促学作用。要对标党的十九大提出的新任务新要求,研究制定贯彻落实措施,细化任务,明确分工,强化督查,把党的十九大精神转化为做好工作的动力源泉和生动实践。

20.努力增强本领。领导干部要自觉按照既要政治过硬、也要本领高强的要求,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,更好担负起历史重任。要始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态,既向书本学习又向实践学习,既向领导和同事学习又向专家、基层和教师群众学习,既向传统学习又向现代学习,培养专业能力、弘扬专业精神。要加强实践锻炼,在推进中国特色社会主义伟大实践中砥砺品质、增长才干,努力使自己的素养结构更加适应发展新要求。

21.扎扎实实改进作风。领导干部要认真贯彻党的群众路线,增强群众观念和群众感情,做到勤勤恳恳为民、兢兢业业干事、清清白白做人。践行全心全意为人民服务的根本宗旨,始终把人民群众安危冷暖放在心上,想问题、作决策、抓工作都要坚持从群众中来、到群众中去,时刻做到与群众同甘苦、共忧乐、共奋进。要严格遵守纪律规矩,不触底线、不碰红线,管好自己、家属和身边工作人员,以自身的清正廉洁带动形成海晏河清、朗朗乾坤。

22.深入开展调查研究。领导干部要真正动起来、深下去,紧扣人民群众教育期盼,紧扣潍城教育发展实际,紧扣全面从严治党面临的现实问题,紧扣贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题,深入师生家长、深入社区村居,听民声、察民情、求实招。要每年至少拿出两个月以上时间开展调研,全面掌握第一手情况。既要到工作局面好和先进的地方去,总结新鲜经验;更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去,把存在的矛盾和问题搞清搞透,把各项工作做实做好。

23.以钉钉子精神落实各项任务。领导干部要始终保持锐意进取的精神风貌,善于结合实际创造性推动工作,善于与时俱进运用新技术新方法开展工作。局班子成员要强化责任担当,以专题会议纪要、会议记录形式研究工作、决策工作、推动工作,坚决杜绝“推磨”决策、“转圈”决策;局机关各科室、学校、幼儿园对承办的任务要坚决克服等靠思想,不推不脱、立说立行,对需要多个科室联动协办的问题,要坚持讲政治、讲大局,主动“伸伸手”“探探头”,研究和落实工作可以交叉、可以重叠,但绝不允许难题面前向后退,导致出现“空档”“鸿沟”、贻误工作,让雷厉风行、快干实干成为潍城教育干部最鲜明的特征;要始终坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,敢于担当担责,勇于攻坚克难,看准了的事情,就要坚定不移干。要始终高度重视防控各种风险,不断创新理念思路、体制机制、方法手段,增强工作预见性,把握工作主动权,确保全区教育安全稳定。

深入学习贯彻党的十九大精神,完成党的十九大确立的各项任务,是党和人民赋予我们的神圣使命。全区教育系统各党组织和广大党员干部教师一定要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,开创新时代潍城教育现代化发展新局面,奋力在“四个城市”建设中走在前列、加速实现市区西部板块崛起,为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

   

 

                   中共潍城区教育局委员会

                        2017年1116

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